Uninorm
Uninorm-palvelu auttaa yrityksiä parantamaan työhyvinvointia oikeilla tavoilla, jotka ovat merkityksellisiä etätyössä ja koronan aikana. Autamme yrityksiä löytämään uuden toimivan normaalin liiketoiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi unohtamatta yhteisöllisyyttä ja työntekijöitä.
- Poikkeusolot ovat todistaneet, että organisaation ja henkilöstön mukautuvuus ovat tulevaisuuden kannalta ehdottomia. Siksi korostamme toiminnassamme tulevaisuuslähtöisyyttä, jotta palvelumme antaa mahdollisimman paljon arvoa.
- Koronaviruksen aiheuttama poikkeustila on muuttanut työelämää pysyvästi ja uuteen tilanteeseen sopeutumisessa tarvitaan uutta tietoa.
- Autamme yrityksiä löytämään henkilöstölle sopivia työhyvinvoinnin tapoja uudessa normaalissa.
- Kahdeksanhenkinen tiimimme kehittää ja löytää uusia keinoja työhyvinvoinnin tukemiseen teidän kanssanne muutoksen aikakautena.
- Luomme ihmislähtöistä ja yhteisölle toimivaa työhyvinvointia keskustelemalla avoimesti ja oivaltamalla yhdessä niin tiimin kesken kuin asiakkaidemme kanssa.
- Löydämme uusia työhyvinvoinnin toimintatapoja yrityksellenne prosessimme avulla: tutustuminen, tilannekartoitus, toimenpiteet, jälkipuinti.
- Työhyvinvoinnin ratkaisumme tukevat yhteisöllisyyttä, hyvää johtajuutta sekä työntekijöiden itseohjautuvuutta etätyössä.
- Yhteinen matkamme alkaa työpajalla, jossa kartoitetaan yhteisönne toiveita, tarpeita ja olemassa olevia toimintatapoja.
Autamme yritystäsi rakentamaan työyhteisön, joka voi hyvin ja menestyy uuden normaalin aikakautena.